- 国家税务总局关于1999年地方税务局国家公务员培训工作考评情况的通报 文号 国税发［1999］140号 发文单位 国家税务总局 发文日期 1999-7-30 有效 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局：
国家税务总局关于1999年地方税务局国家公务员培训工作考评情况的通报
文号 国税发［1999］140号 发文单位 国家税务总局 发文日期 1999-7-30 有效
各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局：
根据《税务系统国家公务员培训考评工作暂行办法》和《国家税务总局关于1999年地方税务局公务员培训考评工作的通知》（国税发［1999］61号）的部署，国家税务总局于1999年5月对地方税务局1998年度公务员培训工作进行了考评。全国35个省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局的1400名干部（不含各地增考人员）参加了考评。现将考评工作的情况通报如下：
一、领导重视，组织严密，充分体现了责任感和积极性
在总结历年考评工作经验教训的基础上，本次考评采取了评估与考试相结合、各单位自评与总局统一命题考试相结合的方式进行，各参考单位根据总局制定的评估指标体系和统一的试题，于全国统一的时间自行组织评估和抽查考试，总局以巡视的方式对各地的考评情况进行了抽查。本次考评办法的改革调动了地方税务局的积极性，各参考单位增强了责任感，不仅领导十分重视，而且按总局要求认真严密地组织实施考评，客观真实地报送考评结果，特别是避免了以往集中人员搞考前突击培训的现象，使考评工作扎实、有效。
二、考评工作发挥了促进培训、促进学习和提高的作用，达到了考评的目的各地都以考评为契机，开展了多种形式的培训活动，各级领导对培训工作重要性的认识也进一步得到加强，培训措施比较得力，各项保障工作基本到位，并采取了有利于税务干部主动参加学习、培训的激励措施，税务干部参加培训的积极性大大提高，使此次考评的促训、促学和促提高的作用得到了很好的发挥。
三、全国平均考试成绩达到中等水平，各地、各科目成绩差异较大
通过对试卷进行抽样分析，全国平均考试成绩达到了中等水平。这说明经过两年来的培训，地方税务局稽查人员的素质有了明显提高。但仍有一部分考生的成绩不及格，不同地区和不同科目之间的成绩也存在较大的差异。各单位需要结合本地情况进一步加强培训工作。从抽样试卷分析的结果看，今后稽查业务培训应注重会计核算、查账方法、账务调整等内容，并应主要采用案例教学、模拟教学等方法，继续加强对稽查人员的业务培训。
为充分发挥此次考评的作用，调动各单位继续做好培训工作的积极性，激励广大税务干部主动学习，不断提高自身的素质，总局决定：对各地考试综合成绩前三名的人员予以通报表彰，共105名，发给荣誉证书，并给予适当的奖励。希望各单位要认真总结本次考评工作，发扬成绩，积累经验，找出差距，采取有效措施，创造性地开展工作，加大税务教育培训的力度，注重培训质量和效果，全面提高税务系统国家公务员的整体素质，为各项税收任务的完成作出更大的贡献。
附件：1999年地方税务局国家公务员培训工作考评表彰人员名单（略）
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