军民融合应急物流企业联盟为退役老兵解决择业之忧，应急物流为会员企业铺平招贤之路

为引导和促进物流事业的发展，2006年经民政部批准，应急委正式成立。应急委是应急物流行业唯一军民融合的全国性专业社团组织，是辅助政府和军队开展应急物流建设与管理的专业力量。在国家相关部委和中国物流与采购联合会的领导下，作为政府和企业、军队和企业、相关企业之间进行应急物流建设的桥梁和纽带，担负贯彻军民深度融合发展战略、引领应急物流行业前行、推动应急物流健康发展的重任。

  为贯彻军民深度融合发展战略，推动我国应急物流事业持续健康发展，由应急委发起，2016年11月成立了军民融合应急物流企业联盟（以下简称：联盟）。联盟按照“自愿、平等、合作、共赢”的原则，由应急委的企业会员组成。联盟贯彻执行国家关于应急物流行业发展的方针、政策，密切军地协调协作，加强需求对接，聚合产业势能，推动企业转型，助力企业创新发展；积极服务社会，致力于公益事业，培育国家应急物流企业队伍，为各级政府应对突发事件提供力所能及的应急物流服务保障；贯彻军民深度融合发展战略，发挥桥梁和纽带作用，搭建军民融合应急物流企业服务平台，努力成为国家应急物流企业的孵化器；组织引导应急物流行业自律，推动军民融合应急物流产业持续健康发展，打造应急服务新业态。

 联盟秘书长李成路首先介绍了应急委和联盟的职能，并谈到：对于这次的招聘活动，应急委和联盟领导班子非常重视，特别从联盟的几百家企业当中优中选优，最终选定了德邦、申通、安能3家企业，为此次招聘会的官兵解决就业问题。

 然后，申通快递有限公司吴德元先生、德邦物流股份有限公司李磊先生、安能物流有限公司王晨阳女士3家企业代表，分别就本公司目前的规模，需要招聘的人才以及福利待遇等方面问题为部队官兵进行了详细讲解。

 随后，招聘现场开始交流互动，战友们纷纷上前咨询岗位信息，各企业热情的向战友们介绍岗位情况和薪资待遇，征询老兵就业条件和意见，现场氛围积极而热烈。老兵们在各个招聘席位往返穿梭，查看岗位信息，填写应聘登记表，各企业将信息纳入到企业人才信息库，方便后续的沟通和就业。不到2小时的时间，就有百余名老兵与用人单位达成签约意向，其中二十余名老兵进行了现场签约。

在招聘活动的最后，部队官兵向应急委赠送了“心系军营，情暖老兵”的锦旗，感谢应急委一直以来对部队解决退役军人就业公益事业的真诚关心与帮助。
  “军爱民，民拥军，军民融合一家亲”，应急委带领军民融合应急物流企业联盟，助力退役老兵在应急物流舞台上继续演绎精彩人生，充分体现了贯彻军民深度融合发展战略。下步，应急委将一如既往地整合军民资源，持续有力地推进应急物流行业健康有序发展！