是什么促使人们加入、留在或是离开一家公司?当今社会,人才竞争日益激烈,物流从业者出台什么样的激励机制能够吸引并留住更多人才?
Europhia Consulting首次联手中国物流与采购网,共同推出全球职业激励问卷调查寻找答案。
职业激励问卷是此次全球系列问卷调查活动的第一部分。该系列活动涵盖物流和供应链管理业内一些热门的人力资源话题,分为以下六个模块,依次进行:
• 职业激励
• 什么成就了好雇主?
• 年轻人对物流业的观点
• 物流业中的女性角色
• 薪金,财务vs非财务收益
• 工作与生活的平衡
这一全球系列问卷调查,旨在通过对物流及供应链管理领域专业人士观点与喜好的分析,进一步探讨如何提高业内人力资源管理水平,企业如何能够让自己更“诱人”,吸引更多的人才?特别是在人才竞争日益激烈的今天,雇员决定最佳雇主。如何使企业成为专业人士和(年轻)人才眼中的求职首选?
加入我们的问卷调查,成为此次全球系列活动的一份子,您的参与会为这一全球物流行业人力资源领域的活动更专业、更有价值。