- 同志们：方才，黎明同志代表联合会对2004年秘书处的工作进行了总结，提出了2005年基本工作思路。讲得很全面，很好。我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。 2004年，联合会的改革与发展取得重大进展。改革不断深入，各
同志们：方才，黎明同志代表联合会对2004年秘书处的工作进行了总结，提出了2005年基本工作思路。讲得很全面，很好。我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。 2004年，联合会的改革与发展取得重大进展。改革不断深入，各项业务工作都有很大的拓展，服务的质量和工作的水平提高很快，内部凝聚力在增强，对外影响力不断扩大，被民政部授予“全国先进民间组织”光荣称号。各部室、各专业委员会很好地完成了各自工作任务。这是全体同志努力的结果，我向大家表示衷心的感谢！当然，我们也要清醒地看到问题与不足，通过这样的总结，把2005年的工作做得更好。下面，我讲几点意见。一、行业协会必须深化改革我国经济类的行业协会，最早成立于上个世纪70年代末、80年代初，中国企业管理协会是第一家。发展到现在，全国社团组织已经有20多万家，仅国资委管理的“中字头”经济类社团就有300多家。行业协会是市场经济的产物。随着市场经济体制的建立，政府机构改革、职能转变和政企分开，协会的地位越来越重要，作用凸显出来。物流是一个复合性的产业，横跨许多部门和行业，联合会的工作范围与其他产业协会有所不同。这几年我们的工作内容和服务对象发生了很大的变化，原有的物资流通企业占会员单位的比重越来越低，有不少已经失去联系。随着物流产业的发展，物流领域行业协会之间也出现了竞争的局面。不仅有原来物流领域的专业协会，各个行业协会也在设立物流专业委员会；不仅有“中字头”协会参与物流工作，也有各个地方不断成立的物流类协会，还有在境外注册的协会回到境内活动。所以行业协会的竞争，特别是物流行业协会的竞争越来越激烈。我们要认清这样一个形势，不加快改革就没有出路。如何深化改革，最重要的是对外搞好服务，对内转换机制。服务是联合会的宗旨。我们还是要进一步转变观念，搞好服务，为政府服务、为企业服务、为行业服务、为会员服务，联合会就是“会员之家”。在2003年换届的时候，我们调整了会员单位结构和领导层结构，请企业家的代表进入联合会领导层，在内部机制方面也进行了改革。主要是在用人机制和分配机制方面，有了一定突破。但是经过两年运行，感觉还是不够，还需要进一步深化完善。由于历史的原因，联合会接收了部分机构改革政府分流人员。有许多同志比较快地转变观念、适应形势，但也有一些同志至今没有完全适应工作，这样长期下去是不行的。这几年我们招聘了一些年轻的同志，其中不乏名牌大学的本科生、研究生。他们一般工作能力强，积极性高。我们的老同志应该感受到这种竞争的压力。总之，联合会必须深化改革，逐步完善。不改革，就没有地位，就不会发展。二、抓住大事、多办实事、搞好服务联合会的工作千头万绪，我们要善于抓住大事，带动全局工作。要搞好基础性工作，多办实事。要继续做好物流统计、标准化、质量认证和人才培训教育等基础性工作。“两个基地”的评选工作有很大的促进作用、带头作用。科技奖、宝供奖都很重要，但评审要规范、颁奖要隆重。要让得奖者感到光荣，资助的企业达到效果。一定要把杂志社的事情办好，要积极传达政府的声音、联合会的声音，反映企业的意见和要求，努力提高刊物质量。只有质量高了，才能有发行量的扩大和广告收入的增加。我们的网站办得不错，要继续努力办好。“年鉴”和“报告”的工作也很重要，属于哪个部门负责的，一定要办好。关于各类研讨会，关键还是要提高质量，树立品牌。现在，政府、协会、企业、研究机构都在搞研讨会，企业不胜其烦。现有的研讨会需要整合，统筹安排，不一定每个部门都搞，要突出搞好品牌会议。如，企业家年会、专家论坛、学术年会、海峡两岸物流合作与发展大会等等。企业参加一个会议要投入一定的资金和时间成本，我们的会议要对他们负责，让人家感觉钱花得值。不要随便向企业要钱，随意拉赞助。要全力办好国际采购与供应管理联盟2005年世界大会，这是联合会的一件大事，不单单是采购委一家的事，各个部门要全力配合。按照国际惯例，要引进商业化运作，但一定要规范，要注意社会效益。三、加强思想政治工作，增强联合会的凝聚力加强思想政治工作，增强联合会的凝聚力，创造一种朝气蓬勃，积极工作，团结和谐的工作氛围。一个国家、一个民族、一个单位，都要有一种精神。联合会的精神，就是“服务、创新、自强、奋进”。服务是宗旨、创新是动力、自强是基础、奋进是出路。要把政治思想教育和联合会的文化建设结合起来。随着市场经济的发展和社会转型，人们的价值观发生了很大的变化。在市场经济条件下，不讲经济效益是不行的，但更要讲思想政治工作，更要讲事业心，两者是不矛盾的。各部门之间，也要讲究团结协作。由于分工的不同，我们把相关部门分为创收自养部门和管理部门，各个部门之间的关系是你中有我、我中有你。创收自养部门的工作很辛苦，非常不容易，但办公室、财务部、人事部等部门整天默默无闻，为大家服务，也是联合会工作的组成部分。大家要互相理解、谅解，管理部门要千方百计为创收自养部门搞好服务，创收自养部门要为会员单位和企业服好务，形成一种良性互动、和谐发展的工作氛围。联合会作为开展保持共产党员先进性教育的第一批单位，也是加强思想政治工作，促进业务工作发展的一个契机。各级党组织和全体党员同志一定要十分重视这次活动。特别是党员领导干部要带头学习，带头践行“三个代表”重要思想。思想政治工作的方法也需要创新。要从实际出发，采取多种方式。比如，我们在2004年搞了“红色之旅”，既学习了老一辈革命家的创业精神，又陶冶了情操，有利于创造和谐的工作环境，大家反映很好。前一段，给印度洋地震海啸地区捐款，表达了我们的爱心。思想政治工作要同联合会业务工作和文化建设结合起来，要讲究实实在在的效果，这个效果要体现在业务工作的拓展上，体现在职工政治素养和业务水平的提高上。希望大家朝这个方向努力，把新一年的工作做得更好。
